Grit Munk fortæller i dette oplæg, hvordan kunstig intelligens fylder mere og mere i danske virksomheder og i den offentlige sektor. Det stiller krav til alle på arbejdsmarkedet – men hvad er det, vi skal kunne, og hvordan sikrer man de rette kompetencer?
SIRI-Kommissionen har brugt de sidste 6 måneder på at undersøge, hvad det er, vi skal kunne som ledere og medarbejdere på et arbejdsmarked med stadig mere brug af kunstig intelligens. Kunstig intelligens er ikke længere kun for professorer på DTU. Det er noget vi alle sammen skal kunne håndtere i relation til vores daglige arbejde, og det kræver nye kompetencer og en strategisk tilgang til opkvalificering og implementering.
Oplægget vil give SIRI-Kommisisonens bud på, hvilke kompetencer der er nødvendige, og hvordan vi kommer videre.
- Tags
-