Eksempler fra sundhedsvæsenets praksis: hvordan har UTH-systemet bidraget til forbedringer af patientsikkerheden?
Hør beretninger og refleksioner:
v/Kim Garde, Klinikchef, Neuroanæstesiologisk Klinik og tidl. Kvalitetschef Rigshospitalet
v/Charlotte Dorph Lyng, Projektleder og risikomanager i Lyngby-Taarbæk Kommune
Ledelseseksempel: Hvordan topledelse kan skabe læringskultur, ikke skyldkultur
v/Poul Henning Madsen, Cheflæge, Odense Universitetshospital
Diskussion: Hvilke mekanismer sikrer, at viden bliver omsat til forandring?
Indlæg fra konferencen: Hændelsesrapportering og læring: Fra hændelse til handling
Fortrolig rapportering er enestående kilde til forbedring af sikkerhed og læring. Hør om visioner og planer for nyt system i sundhedsvæsenet for rapportering af utilsigtede hændelser (UTH) og læring og om erfaringer I andre brancher.