Webinaret er en del af Ledelsesugen, der sætter fokus på god offentlig ledelse: Kunstig intelligens (AI) spås en samfundsforandrende virkning, der kan sammenlignes med, hvad internettet og den digitale forbundethed har resulteret i.
Som ledere er det derfor essentielt, at vi forholder os til AI. Vi arbejder med mennesker, og vi kommer til at sætte retning for det menneskelige og det kunstige bidrag til borgere, virksomheder og samfund.
Lige nu er vi alle på det spæde begynderstadie, og det er det perfekte tidspunkt til at øve os i at forstå, hvad AI kan bruges til, hvor potentialerne og faldgruberne er. Men det drejer sig ikke kun om teknologi - tværtimod. Det er nu, vi skal drøfte, hvilken verden vi gerne vil forme. Vi skal forholde os til etiske overvejelser og dilemmaer: hvornår skal vi løbe med teknologien, og hvornår skal vi vælge fra, hvilke kompetencer får vi brug for og ikke mindst, hvordan leder vi vores medarbejdere gennem alt dette.
Tina Moe giver dig indsigt i, hvad AI betyder for din ledelsesrolle. Hvad er vigtigt at kunne og at gøre som leder i de kommende år? Hvilke dilemmaer er der? Du får eksempler på, hvor AI allerede nu bidrager i den offentlige sektor og samarbejdet med borgere og virksomheder.
Oplægsholder
Tina Moe er direktør i Leadership of the Future. Tina har mere end 25 års erfaring som bl.a. topleder i medicinal-, ingeniør-, automations- og it-konsulentbranchen hos bl.a. Novo Nordisk, NNE og ALECTIA, samt 12 års erfaring som professionelt bestyrelsesmedlem i teknologivirksomheder. Tina er en sjælden mester i at bygge bro mellem teknologi, bæredygtighed og ledelse af mennesker.
Målgruppe
Personaleledere, strategiske ledere og andre fx HR-partnere mv. med interesse for ledelse i det offentlige (og andre organisationer)
