Cybersikkerhed er emnet ingen gider høre om. Mangel på interesse og kompetencer er hindringer for, at organisationer får arbejdet tilstrækkeligt med cybersikkerhed - ofte med store omkostninger som konsekvens, når organisationer rammes af et hack.
Den stigende digitalisering, hastighed og komplexitet i teknologiudvikling og fx det stigende antal cybersikkerhedslovgivninger kalder på behov for gentænkning af, hvordan vi genererer nok kompetencer i organisationens eksisterende arbejdsstyrke til at løfte den massive opgave.
Men man behøver ikke afvente offentlige strategier, anbefalinger, alskens råd og komiteer eller uddannelse af morgendagens arbejdskraft. Man kan bare gå i gang.
Dette får du ud af seminaret:
• I et ikke-teknisk sprog gives indblik i, hvor mange centrale cybersikkerhedsaktivitter, der ikke kræver dyb teknisk viden.
• Peptalk og ideer til, hvordan man kommer i gang
• Til enkeltpersoner - overblik og ideer til gratis info og kurser for at styrke din fagprofil med cybersikkerhedskompetencer
• Til mellemledere - værktøjer til, hvordan du kan mobilisere resten af organisationen på cybersikkerhedsopgaverne
• Til ledere – inspiration til, hvordan kan man komme i gang med en mere formel cybersikkerhedskompetenceproces og hvilke steps man skal igennem, som forudsætning for succes
Om taleren:
Henriette Brandstrup er cand. merc og cand. jur og arbejder med cybersikkerhed som cybersikkerhed i produktionsvirksomheder (OT security), trusselsvurderinger og fx cybersikkerhedlovgivningen EU NIS2 direktivet. Henriette arbejder i regi af egen virksomhed, CyberWorks, efter senest at have været ansat hos EY konsulenthus.
Henriette har selv haft skiftet karrierevej til cybersikkerhed efter tidligere at have arbejdet med kommunikation på reklamebureau og bestridt HR-chef roller. Henriette har derfor erfaring med, hvordan man får opkvalificeret medarbejdere til at understøtte organisationens forretningsstrategier.
