Løber du ofte ind i situationer, hvor du misforstår andre eller ikke forstår dine egne reaktioner, så er dette webinar måske til dig? Viden om Emotionel intelligens, kan bl.a. give dig redskaber til bedre selvindsigt, selvkontrol og forståelse.
Oplever du, at du kan have svært ved at forstå andre mennesker og deres reaktioner i forskellige situationer? Måske oplever du også, at du kan have svært ved at forstå dine egne følelser eller dine reaktioner, når du f.eks. kommer lidt under pres? Hvis det er tilfældet, er der støtte at hente i begrebet ”Emotionel Intelligens”.
Uanset din baggrund og uanset om det er på arbejdspladsen, i foreningslivet eller privat, kan du drage fordel af at forstå og forbedre dine følelsesmæssige færdigheder.
Webinaret tager afsæt i Daniel Goleman, som har formuleret en model, der bidrager med at navigere i vores indre verden og forbedre vores relationer til andre mennesker. Vi vil se på følgende:
- Hvor stammer Emotionel intelligens som begreb fra – og hvad er det?
- Hvorfor er Emotionel Intelligens overhovedet vigtigt?
- Hvordan skal man forstå Daniel Golemans model?
- Hvordan kan man arbejde med at udvikle sin egen Emotionelle intelligens?
Der bliver naturligvis mulighed for at stille spørgsmål i chatten undervejs i webinaret
Webinaret optages og link til optagelsen sendes til alle tilmeldte 3-4 arbejdsdage efter afholdelsen og ligger tilgængeligt i 2 måneder.. Det er ikke tilladt at dele hverken zoomlinket eller link til video med andre, eller at optage lyd og billeder af webinaret.
Oplægsholder'
Torsten Laursen er eMBA (MMD) i ledelse fra CBS. Er desuden HD(O og R), uddannet proceskonsulent og certificeret/autoriseret i en lang række anerkendte internationale ledelsesværktøjer. Med en solid ledelsesbaggrund og flere års erfaring som rådgiver, er der betydelig viden om hvilke muligheder og barrierer, ledere og specialister på alle niveauer står overfor, når virksomhedens potentialer skal realiseres.
Torsten underviser på flere af IDAs kurser, herunder ”Den uformelle leder” og ” Få (endnu mere) succes i rollen som specialist”.
