Fremtidens ledelse bør tage inspiration fra ledelse af frivillige

Mathias Vesthammer har i sin karriere arbejdet på tværs af industrier, kompetenceområder og landegrænser. Senest som en del af Novo Nordisks internationale talentudviklingsprogram, hvor han har arbejdet i både Schweiz, Frankrig og Danmark med fokus på strategisk kommercialisering af behandlinger til sjældne sygdomme.

Tidligere stillinger, såsom Chief Digital Officer (marketing) i en investeringsfond, og erfaring indenfor life science strategy consulting, bidrager yderligere til hans forskelligartede kompetencer. Denne tværfaglighed gennemsyrer Mathias’ arbejdsgange og stammer fra hans uddannelse med hhv. en BSc i Molekylær Biomedicin og en MSc i Business Administration & Bioentrepreneurship. En kombination, der har resulteret i en dybdegående biologisk og naturvidenskabelig forståelse samt en stærk forretningssans.

Mathias har derudover været næstformand i bestyrelsen af Synapse - Life Science Connect. En organisation med over 100 frivillige medlemmer på tværs af Danmark, Sverige og Spanien, som bygger bro mellem industri og universiteter ved at fremme kompetenceudvikling, vidensdeling og netværksdannelse.