Jobopslag uden ansøgere. Stor personale gennemstrømning. Udsigt til, at store dele af de ansatte snart skal pensioneres. Alt sammen eksempler på udfordringer danske ledere må forholde sig til i en tid med udbredt mangel på kompetent arbejdskraft.
Få indblik i, hvordan du kan skabe en attraktiv arbejdsplads, der tiltrækker og tilknytter medarbejdere.
90.000. Så mange medarbejdere kommer der til at mangle på det danske arbejdsmarked i 2030. Det betyder også, at ”kampen” om kompetent arbejdskraft er taget til.
Denne arbejdskraftsudfordring er udgangspunktet for en ny bog, som forfatterne Christian Qvick, Claus Elmholdt og Cecilie Pedersen har skrevet. Bogen hedder ”Hjælp, vi mangler kolleger! Sådan skaber du den attraktive arbejdsplads”.
Bogen besvarer to centrale spørgsmål, der knytter sig til håndtering af den arbejdskraftsudfordring som mange organisationer oplever – to spørgsmål, som også er omdrejningspunktet for dette onlinemøde.
- Hvordan kan din organisation lykkes med at blive en attraktiv arbejdsplads, som tiltrækker og tilknytter kompetente medarbejdere?
- Og hvordan kan din organisation lykkes med at blive en nytænkende arbejdsplads, der enten øger den arbejdsstyrke I allerede har, eller reducerer behovet for menneskelig arbejdskraft?
På mødet vil du blive introduceret til helhedsmodellen for den attraktive arbejdsplads – en forskningsbaseret model, som rummer 15 faktorer, der alle har betydning for organisationers evne til at tiltrække og tilknytte medarbejdere.
Derudover vil du også blive introduceret til helhedsmodellen for den nytænkende arbejdsplads – en model, som rummer 10 faktorer, der viser, hvordan organisationer kan lykkes med deres opgaveløsning i en tid med national mangel på arbejdskraft.
Spørgsmål til arrangement kan stilles til Søren Brønchenburg fra bestyrelsen i IDA lederforum Hovedstaden.
Program:
- Introduktion ved Christian – onlinemødes forløb og tema
- Oplæg: Ledelse af den attraktive arbejdsplads begynder i sproget
- Break out room: Hvordan taler og skriver I om den attraktive arbejdsplads i jeres organisationer?
- Oplæg: Helhedsmodellen for den attraktive arbejdsplads – hvad kendetegner den attraktive arbejdsplads, som ansatte søger mod og forbliver ansat hos?
- Interaktiv afstemning: I hvilken grad er jeres arbejdspladser attraktive arbejdspladser – hvor er I godt med, og hvor trykker skoen?
- Oplæg: Helhedsmodellen for den nytænkende arbejdsplads – hvordan kan I øge den arbejdsstyrke I allerede har, eller reducere behovet for menneskelig arbejdskraft?
- Opsamling med afsæt i de tre B’er: Hvad er du blevet bevidst om, begejstret for og bekymret over efter at have lyttet til dette onlinemøde?
- Q&A – spørgsmål til Christian
- 19.00: Tak for i dag
Udbytte af onlinemødet: Få en grundlæggende forståelse for at skabe en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække og tilknytte medarbejdere. Hvad dækker det over, hvordan bidrager det til af værdiskabelse, trivsel og motivation i organisationen? Hvad er udfordringerne? Hvilken form for ledelse og mindset kræver det at lykkes at skabe attraktive arbejdspladser i bevægelse og udvikling?
Der vil desuden være mulighed for at få svar på nogle af de spørgsmål, du måtte have om arbejdet med at skabe attraktive arbejdspladser i egen organisation.
Om foredragsholder:Christian Nyvang Qvick er uddannet i statskundskab med en specialisering i offentlig ledelse fra Aarhus Universitet. I tillæg hertil han har taget forskellige uddannelser indenfor projektledelse og proceskonsultation. Christian har tidligere været ansat i forskningscenteret Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse på Aarhus Universitet, hvilket har bidraget til hans massive viden om effektfuld ledelses- og organisationsudvikling. Derudover har han også været netværksleder for netværket Rethinking Public Strategy – et netværk for offentlige direktører og chefer.
I 2023 blev Christian udnævnt som et af de 100 største talenter i dansk erhvervsliv i forbindelse med Berlingske Talent 100. Han er desuden medlem af Dansk Erhvervs Talentnetværk for rådgiverbranchen.
Christian er forfatter eller medforfatter på en række bøger, bl.a. :
”Hjælp, vi mangler kolleger! Sådan skaber du den attraktive arbejdsplads”, Hans Reitzels Forlag, 2025.
”Er der nogen hjemme i strategihuset? : Sæt retning med vision, mission, værdier og strategier”, udgivet på Hans Reitzels Forlag (hansreitzel.dk), 2023.
” Visionsledelse:- Sådan skaber du en klar og meningsfuld retning for din organisation”, udgivet på Hans Reitzels Forlag (hansreitzel.dk), 2021.
”Distribueret ledelse i den offentlige sektor”, udgivet på DJØF Forlag, 2020.
Derudover er Christian fast klummeskribent hos Mandag Morgen, hvor han jævnligt skriver om nye perspektiver på ledelse.