Har du oplevet at blive talt ned til, udsat for sladder eller blevet udelukket fra fællesskabet? På dette webinar lærer du om mobning, krænkende handlinger, deres årsager og hvordan du kan hjælpe både dig selv og andre.
Det er næsten umuligt at undgå at slå sig på hinanden i samarbejdet på arbejdspladsen. Og det sker der faktisk ikke noget ved, hvis vi kan tale sammen om vores sammenstød og finde løsninger, der skaber plads til alle. Problemet er, at vi alt for ofte tier i stedet for at tale, når vi oplever krænkende handlinger eller mobning.
Krænkende handlinger og mobning skyldes ikke syge, mærkelige eller uempatiske mennesker, der ondskabsfuldt ønsker at gøre andre fortræd. Forklaringen skal i stedet findes i arbejdspladskulturen, som kan udvikle sig til en tavshedskultur eller en robusthedskultur. Løsningen er derfor at skabe en psykologisk tryg kultur, hvor alle øver sig i at finde mod til at udtrykke grænser og være nysgerrige på hinandens ofte forskellige oplevelser af samme virkelighed.
Tre ting, du vil tage med dig fra webinaret:
- Viden om, hvad mobning og krænkende handlinger er
- Indsigt i, hvordan mobning og krænkende handlinger opstår
- Ideer til, hvad du kan gøre for at støtte dig selv og andre, der oplever krænkende handlinger og mobning
Oplægsholder
Mille Mortensen har i mere end 20 år både forsket og undervist indenfor ledelses- og organisationsudvikling. I en 10 årig periode har hun forsket i mobning og krænkende handlinger ved Institut for psykologi på Københavns Universitet. Hun er en efterspurgt foredragsholder og arbejder for både private og offentlige organisationer som konsulent. Hun har medvirket i TV, aviser og radio mange gange og betragtes som ekspert indenfor krænkende handlinger, mobning, arbejdspladskultur, ledelse og psykologisk tryghed. Hun har udgivet flere videnskabelige artikler, deltaget i flere podcast og har lavet to dokumentarer i samarbejde med TV2. Du kan læse mere om Mille her: www.millemortensen.dk
