Uformel teamledelse: Det motiverede team

Anvend uformel karismatisk ledelse til at skabe fremdrift og lyst til at samarbejde

Er du leder? Eller måske specialist eller projektleder?

Hvad end du har titlen som leder eller ej, så er det en fordel at mestre uformel ledelse. I hvert fald, hvis du har et ønske om at skabe tilslutning og følgeskab til dig selv, din viden og dine projekter.

Det gør vi ved at stille skarpt på emnerne motivation, tillid og funktionel feedback. Her får du værktøjer til at:

• Skabe en fælles motivation omkring opgaver og projekter i teamet
• Gøre opgaver og projekter meningsgivende for den enkelte
• Reducere misforståelser
• Sørge for at dine kollegaer forstår dit budskab
• Modtage og give feedback på funktionel vis
• Gøre feedback effektivt og udbytterigt

Motivation er det, som får mennesker til at handle. Det er en afgørende faktor for at opnå gode fælles præstationer og skabe et produktivt og innovativt arbejdsmiljø.

Nu vil du nok gerne vide, om man som professionel kan have indflydelse på andres motivation? Ja, bestemt. Det kan man.

Du kan motivere og inspirere andre gennem din kommunikation og adfærd. Gennem særlige teknikker indenfor karismatisk ledelse kan du faktisk sørge for, at folk føler sig værdsatte og opmuntret i deres arbejde.

Du har med garanti arbejdet sammen med andre om et projekt før. I er kommet dertil, hvor du sender dit arbejde videre i fødekæden og vupti, det returneres med feedback i din mailboks. Og netop her rammes du af en uforklarlig træthed. Du kan slet ikke overskue det.

Det er ganske simpelt, fordi du har modtaget dårlig feedback. Hvis du modtager dårlig feedback, ja, så vil du med nogle simple metoder oftere kunne få bedre feedback.

Både feedback og klare budskaber bidrager til at øge motivation og effektivitet. Og det er netop dét, du bliver skarp på, når du er færdig med webinaret her.

Dette webinar-forløb er designet til at hjælpe dig med at opnå en dybere forståelse af, hvordan du kan motivere dig selv og andre, skabe tillid og give effektiv feedback.

Forløbet består af 3 moduler på følgende datoer:

• Torsdag d. 27/02-2025 kl.16.00-16.50
• Torsdag d. 06/03-2025 kl.16.00-16.50
• Torsdag d.13/03-2025 kl.16.00-16.50

Pris
Prisen for forløbet er: 75 kr. for medlemmer. Dette inkluderer alle tre moduler. Når du tilmelder dig forløbet, forventes det, at du kommer til alle 3 moduler. Når første modul er afholdt vil du automatisk blive tilmeldt de 2 øvrige moduler.

MB & Partners har siden 2017 leveret mere end 45 arrangementer Ingeniørforeningen IDA med tilbagemeldinger over 9/10 på deres interaktive workshops.

Vores undervisning er for den professionelle fagperson, der ønsker at forstå de dybereliggende mekanismer i kommunikation, og som ønsker at skabe sig en fordel i samtaler, møder og interaktioner i arbejdslivet.

Hvad lærer du?

Indre & ydre Motivation

Motivation er det, som driver mennesker i alt, hvad de gør. Men der findes forskellige typer af motivation, som udløser forskellige følelsesmæssige reaktioner og resultater. På dette webinar lærer du at forstå forskellen på indre og ydre motivation, og hvordan du kan øge og anvende motivationen i dit team positivt.

Det tillidsfulde team

Tillid blandt kolleger er essentielt for en god relation, kreativitet og effektivt arbejde. På dette webinar fokuserer vi på, hvordan du kan skabe og vedligeholde tillid og opbygge gode professionelle relationer i dit team gennem konkrete værktøjer og initiativer i hverdagen.

Funktionel feedback

Funktionel feedback kan være med til at sikre de rigtig gode resultater. Desværre kan det også have den modsatte virkning, når ikke feedback undlades eller ikke bliver gjort på en hensigtsmæssig måde. Fokus på dette webinar er derfor, hvordan du giver og modtager

feedback, så det bliver funktionelt for både dig og dit team. Det skaber nemlig tillid, fremdrift og motivation hos alle.

Læringsmål

Helt konkret kommer du til at:

• Lære hvordan du skaber indre motivation, som driver teamet frem – ud med pisken & guleroden
• Forstå hvordan gruppedynamik i et team og mellem medlemmer har indflydelse på de gode relationer og arbejdet
• Lære hvordan du sikrer den rigtige form for feedback i dit team
• Tilegne dig værktøjer til at arbejde videre med motivation, levering af budskaber og feedback efter undervisningen er slut

Emnerne Indre og ydre motivation, Tillidsfuldt Team og Funktionel feedback er et webinarforløb, som forløber sig på 3 dage á 50 minutter, mellem dagene vil du modtage inspirationsmateriale på mail, som kan hjælpe dig med at få din nye viden ind under huden.

Webinarene i forløbet bygges op omkring en grundig gennemgang af relevant teori, og er i høj grad underviserstyret uden break out-rooms.

Du vil undervejs blive introduceret for interaktive øvelser og praktiske værktøjer, som du kan gå direkte ud og anvende i din hverdag efter endt kursus.

Mange af vores deltagere foretrækker at sidde i et rum, hvor der ikke er andre til stede, når de deltager i et webinar. Det giver dem mulighed for at have deres kamera tændt.

Om din underviser

MB & Partners har siden 2011 undervist mere end 20.000 ledere, rådgivere og universitetsstuderende i, hvordan man kommunikerer karismatisk, skaber positive relationer og styrker sit personlige lederskab. MB & Partners underviser til dagligt i organisationer som Novo Nordisk, Arla, Dansk Standard og MOE Artelia Group, samt på universiteter som DTU, CBS og Aarhus Universitet.

Asger er drevet af at hjælpe mennesker til at kommunikere effektfuldt og gøre en forskel med deres formidling. Siden 2015 har han undervist ledere, konsulenter og professionelle i, hvordan man brænder igennem, deler sine ideer og kommunikerer så der inspireres til fremdrift. Asger er uddannet civilingeniør og ph.d. fra kemi-teknik på DTU og har en bred erfaring som underviser og certificeret coach i organisationer som IDA, DTU, RUC, Copenhagen Business Academy, Rambøll, TEDx Frederiksberg.