ved Jesper Svarre Rasmussen, ansvarlig for med-ledelse i Clever.
Jesper Svarre Rasmussen giver os indblik i, hvordan Clever har grebet arbejdet an indefra med at skabe en med-ledende struktur: Hvilke veje frem, dilemmaer og opmærksomheds- eller håndteringspunkter har det skabt?
Fra arrangementet: Nye organisations- og ledelsesformer: Hvad betyder de for arbejdsmiljøet?