Hør Svend Aage Madsen give nye perspektiver på barsel, trivsel og mænds rolle i familielivet.
Når mænd bliver fædre, forandrer livet sig – men hvordan ser faderrollen egentlig ud i dag?
Med lovændringen i 2022 fik fædre øremærket barsel, og det har sat nye rammer for både familieliv og arbejdsmarked. Men hvor mange benytter sig af muligheden? Hvad betyder økonomi, sundhed og samfundets normer for mænds valg – og hvordan er det at træde ind i faderrollen i en tid, hvor maskulinitet er i bevægelse?
Som optakt til Mændenes Internationale Dag inviterer IDA til et webinar med psykolog, forsker og forfatter Svend Aage Madsen, en af Danmarks førende stemmer inden for mænds sundhed, trivsel og familieliv. Med afsæt i sin forskning, bøger og mangeårige arbejde med mænds livssituation stiller han skarpt på fædre, barsel og maskulinitet i forandring.
Vi undersøger bl.a.:
• Hvordan fædre bruger deres øremærkede barsel – og hvad der skal til, for at endnu flere benytter den.
• Hvilken betydning det har for mænds sundhed og trivsel at tage del i barslen.
• Hvordan nye normer om maskulinitet og faderskab former både individ og samfund.
Et arrangement for dig, der er nysgerrig på samspillet mellem familieliv, køn og ligestilling – og på, hvordan fremtidens faderrolle ser ud.
Oplægsholdere:
Svend Aage Madsen (f. 1950) er psykolog, ph.d. og klinisk specialist, forskningsleder på Rigshospitalet og arbejdende formand i Forum for Mænds Sundhed. Han er stifter og leder af Forum for Mænds Sundhed og er aktuel med bogen Argumenter for mænd.
Svend Aage Madsen deler sin viden om mænds sundhed, faderrollen og moderne maskulinitet. Hvordan påvirker graviditet og fødsel mænds psykiske velbefindende? Hvad betyder tilknytning til barnet? Og hvordan kan vi forstå maskulinitet i dag?”
Malene Matthison-Hansen er forperson for Ansattes Råd, der varetager de ansattes interesser på både det offentlige og det private område. Malene vil fortælle, i hvilket omfang IDAs medlemmer gør brug af fædres ret til øremærket barsel, og hvordan IDA arbejder for at forbedre adgangen til løn under barsel.
