Sådan bliver I klar til løngennemsigtighed i praksis
views
IDA inviterer til webinar om løngennemsigtighedsdirektivet og hvordan I som arbejdsplads kommer i gang med implementeringen.
Vi har allieret os med Jon Sannes fra Nordic Reward Partners, som er en af Danmarks mest erfarne eksperter på området. Jon giver et kvalificeret indblik i, hvordan I kan arbejde med løngennemsigtighed i praksis.
I Danmark implementeres EU's løngennemsigtighedsdirektiv ved ændring af ligelønsloven. Lovforslaget har været i høring, og loven forventes at træde i kraft tidligst den 1. januar 2027.
Selve formålet med lovændringen er klart - at fremme ligeløn mellem kvinder og mænd for samme arbejde eller arbejde af samme værdi - kan det være temmelig uklart, hvordan man griber den praktiske implementering an.
Så hvad gør du på din arbejdsplads for at blive klar - helt konkret?
Jon Sannes fra Nordic Reward Partners vil give indblik i:
Du kan også se eller gense jurist Mette Klingstens gennemgang af direktivet her: Gennemsigtig løn - men hvordan?
Målgruppe:
Webinaret er for dig, der er tillids- eller medarbejderrepræsentant, HR, ejerleder, og som er med i opgaven med at implementere løngennemsigtighed.
Webinaret optages og linket til optagelsen sendes til deltagerne 3-4 arbejdsdage efter kurset.