I Danmark er der krav om at sikre et godt og sundt arbejdsmiljø for gravide medarbejdere, og for dem der planlægger at skulle være det. Det sætter vi fokus på på dette møde, som arrangeres af IDA Arbejdsmiljø.
Ved dette møde sætter vi derfor fokus på:
- Den særlige APV for de gravide/kommende gravide og ammende, - krav og eksempler på gravidpolitikker
- Nyere forskning fx betydningen for gravide for fysisk og kemisk belastning
- ”Nye” problemstillinger omkring fertilitetsbehandling. Hvornår skal man fx fortælle sin arbejdsgiver, at man er i fertilitetsbehandling
- Gode rammer for gravide på arbejdspladsen - herunder de fysiske krav
- Ny lovgivning: De reproduktionsskadende stoffer er nu omfattet af en særlig regulering i lovgivningen – hør hvad det betyder og hvilke produkter, disse stoffer fx findes i
Vi har inviteret både forskere og virksomheder til at komme og fortælle om emnet fra hver deres perspektiv, så vi sammen kan sikre, at der er gode forhold for gravide medarbejdere i Danmark.
Program:
- Sonja Mikkelsen, Arbejdstilsynet: ”Arbejdstilsynets regler om gravide og ammende”.
- Luise Nørgaard-Andersen, Lundbeck: ”Gravid hos Lundbeck Lumsås”.
- Karin Sørig Hougaard, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø: ”Reproduktionsskadende kemiske stoffer i det danske arbejdsmiljø”.
- Luise Mølenberg Begtrup, Bispebjerg Hospital: ” Arbejdsmedicinsk individuel risikovurdering af gravide - hvorfor, hvordan og omfang”.
- Karin Bohn, Arbejdsmiljøhuset: ”Gravide bygningsmalere”.
Mødet arrangeres af IDA Arbejdsmiljøs bestyrelse ved Gitte Lindhard, Jakob Ugelvig Christiansen, Sonja Mikkelsen og Line Laursen.
