Formålet med direktivet er at sikre lige løn for mænd og kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og deltagerne får indsigt i, hvordan reglerne kan få betydning for arbejdspladserne. Deltag og få overblik over det kommende direktiv.
Dette webinar giver dig et overblik over det kommende direktiv, som skal implementeres i Danmark senest den 7. juni 2026.
Formålet med direktivet er at sikre lige løn for mænd og kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og deltagerne får indsigt i, hvordan reglerne kan få betydning for arbejdspladserne.
Webinaret gennemgår, hvilke rettigheder direktivet indeholder: blandt andet retten til lønoplysninger på arbejdspladsen og ved jobansøgninger, samt retten til indsigt i de objektive og kønsneutrale kriterier, der danner grundlag for løndannelsen. Der sættes fokus på retten til både individuelle og gennemsnitlige lønniveauer.
Der vil også blive gennemgået, hvordan tillidsvalgte kan inddrages, hvis der konstateres ulige løn, og hvad det betyder, hvis der opleves diskrimination – herunder retten til erstatning. Deltagerne får desuden en guide til, hvordan der kan arbejdes for større lønåbenhed allerede nu.
Webinaret varer 1,5 time og giver plads til spørgsmål og dialog, så alle kan blive klædt på til at forstå og udnytte de muligheder og rettigheder, som direktivet medfører.
Underviserne på webinaret er erfarne eksperter fra IDAs Rådgivning.
Webinaret optages og linket til optagelsen sendes til deltagerne 3-4 arbejdsdage efter kurset.
Det er ikke tilladt at dele hverken zoomlinket eller link til video med andre, eller at optage lyd og billeder af webinaret.